Boycottons Virgin!!!

La société Virgin s'est fait spécialiste en licenciement d'employés pour faute grave, surtout s'ils défendent les intérêts des autres salariés du groupe.
Le dernier licenciement en date est celui d'amandine, syndicaliste sud, qui c'est fait gentiment remercier pour les fêtes et cela en toute illégalité suivant le droit du travail.

Mais qu'avait donc fait de mal cette horrible jeune fille, pour ce retrouver avec comme faute grave dans son dossier d'"insubordination et menace envers la hiérarchie"? D'après la direction de Virgin, elle aurait eu l'audace de tirer la langue à la chef du rayon papeterie, mais surtout son crime de lèse-majesté et d'avoir enlevé des rayons les DVD d'Alain Delon pour qu'ils soient retournés au fournisseur.

On voit la que la direction de Virgin est devenue une spécialiste du détournement de loi, en accusant les salariés gênant d' "harcèlement moral" envers leurs supérieurs. Par exemple Cédric Ostrowski a été licencié avec l'aval des ministres Fillon et Borloo et contre l'avis de l'inspection du travail, pour avoir "harcelé moralement" son directeur de site.
Qu'a-t-il donc fait de si horrible, pour avoir reçu une telle accusation?
Il a osé réclamer que les toilettes de l'entrepôt soient régulièrement nettoyées, il a aussi demandé, pour faciliter le travail des employés, un élévateur électrique.

Le nombre de personne licencié sous des prétextes fallacieux sont de plus en plus nombreux à Virgin mais aussi dans de nombreuses sociétés.

Il est évident que notre patronat préféré des moutons mal payés ( à Virgin 60% des salariés touche 1000 euros par mois, dimanche inclus) les nouveaux esclaves, que des personnes qui défendent leurs droits.

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